8月25日上午，甌飛集團召開集團系統(tǒng)干部大會，集團系統(tǒng)11名干部提任交流。集團黨委書記倪士章對本次11名提任和交流的干部進行集體任前談話，區(qū)組宣部部務(wù)會議成員潘勝利宣讀區(qū)黨工委任免決定。會議由倪士章主持，集團系統(tǒng)全體干部參加會議。
會上，由潘勝利同志宣讀了區(qū)黨工委關(guān)于11名科級領(lǐng)導干部提任和交流的任免決定，并對11名干部相關(guān)情況進行了介紹。隨后，新提任領(lǐng)導干部代表項光乾等同志作表態(tài)發(fā)言，將嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，在新的崗位上扛起使命擔當，全力推動甌飛開發(fā)建設(shè)和全區(qū)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
倪士章代表集團黨委和班子對提任交流的11名同志表示誠摯祝賀！希望這些同志能夠不負厚望，奮勇拼搏，銳意進取，在新的崗位上不斷做出新的業(yè)績，交一出份讓區(qū)黨工委放心、讓全區(qū)人民群眾滿意的答卷。倪士章表示，集團黨委和班子將堅決擁護區(qū)黨工委決定，堅決服從區(qū)黨工委領(lǐng)導和支持11名同志工作。
倪士章對11名提任和交流干部作集體任前談話，他要求：一、加強學習，提升素質(zhì)。要旗幟鮮明講政治、時刻強化業(yè)務(wù)提升、堅決恪守法律意識，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不折不扣落實市委、區(qū)黨工委和集團黨委的決策部署；要時刻強化業(yè)務(wù)提升，要虛心向上級學習、向書本學習、向同事群眾學習、向工作實踐學習，堅決扛起全區(qū)“主引擎、主戰(zhàn)場、主陣地、主窗口、主渠道”的使命擔當，堅持改革開放和創(chuàng)新引領(lǐng)奮力續(xù)寫“四平臺一窗口”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。要堅決恪守法律意識。牢固樹立“法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越”的意識，在工作和生活中做到知法、守法、護法。二、恪盡職守，干好工作。要有心懷全局的胸襟。要深入貫徹落實姚高員市長調(diào)研我區(qū)精神實質(zhì)，抓好甌飛空間拓展重大機遇，圍繞“萬畝千億”“一心三園”“一三五八”等目標，做到“謀甌飛全局者、謀甌飛萬事者”。要有中流擊水的勇氣。始終堅持“三強兩促”“六重清單”和“十大攻堅”的目標不動搖，全力攻堅甌飛各項主要工作任務(wù)。要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，堅持勇于擔當、善于創(chuàng)新舉措，全力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的“甌飛速度”和“甌飛精神”。三、注重團結(jié)，勤政廉潔。要堅持率先垂范、以上率下。“火車跑得快，全靠車頭帶”。要充分發(fā)揮帶頭作用，不斷提高政治素養(yǎng)和能力水平，做到政治過硬、本領(lǐng)過硬、品德過硬、能力過硬、作風過硬。要堅持精誠團結(jié)、帶好隊伍。自覺維護團結(jié)和諧，堅持以誠待人、以德服人，加強與職工的溝通交流。要帶好隊伍，建設(shè)一支思想上合心、工作上合拍、干事上合力的團隊。要堅持廉潔自律、保持清醒。要強化“一崗雙責”抓廉潔，嚴守中央八項規(guī)定和《準則》、《條例》，在廉政建設(shè)中發(fā)揮表率作用。堅決反對“四風”，不碰“防火墻”、不觸“高壓線”。時刻保持清醒的頭腦，堅持自重、自省、自警、自勵。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的親屬配偶、管好身邊的工作人員。
隨后，倪士章帶隊赴龍達公司宣布區(qū)黨工委對龍達公司董事長、總經(jīng)理和副總經(jīng)理人選任免決定。并作任前談話。集團黨委委員、副總金海勝，黨委委員、人力資源部經(jīng)理章妙妙參加會議。
倪士章要求，一是加強學習，適應(yīng)環(huán)境。堅決貫徹落實管委會和集團的各項決策部署，要全面加強業(yè)務(wù)能力學習提升，要加強法律知識的全面強化，依法決策。二是敢于擔當，干好工作。要圍繞姚高員市長調(diào)研我區(qū)精神實質(zhì)，克難攻堅，快馬加鞭推進龍達公司各項重要工作的落實和甌飛起步區(qū)的開發(fā)建設(shè)。三是以身作則，清政廉政。作為新任班子成員要起到帶頭示范作用，中層干部要發(fā)揮承上啟下作用，全體干部職工要全力支持新任班子領(lǐng)導的工作。時刻牢固樹立黨風廉政建設(shè)永遠在路上的意識，強化“一崗雙責”，嚴守中央八項規(guī)定，時刻保持清醒的頭腦。