近期, 甌飛集團(tuán)投資運(yùn)營部對新入職人員制定專門培訓(xùn)計(jì)劃，從業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、師徒結(jié)對突破業(yè)務(wù)難點(diǎn)、增強(qiáng)泥漿消納業(yè)務(wù)能力到業(yè)務(wù)技能開展多方位培訓(xùn)。
一是從業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上求突破。要高度認(rèn)識到業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上尋求個(gè)人工作能力的突破。把提高自身業(yè)務(wù)知識水平、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)作為學(xué)習(xí)目標(biāo)，充分利用好各種學(xué)習(xí)資源，努力學(xué)習(xí)，切實(shí)掌握好泥漿和渣土運(yùn)輸工作的業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí)，還定期組織了渣土和泥漿統(tǒng)計(jì)員到各個(gè)碼頭現(xiàn)場了解渣土和泥漿運(yùn)輸?shù)倪^程、票據(jù)錄入的整個(gè)流程以及了解一線渣土和泥漿統(tǒng)計(jì)員的生活情況；每周例會突出業(yè)務(wù)，通過人人召開每周例會的方式增強(qiáng)每一位工作人員解決復(fù)雜問題、疑難問題的能力。
二是師徒結(jié)對突破業(yè)務(wù)難點(diǎn)。以老帶新筑要領(lǐng)。采取以老帶新的方式，對新入職人員開展一對一培訓(xùn)，在具體業(yè)務(wù)的辦理中進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，講授操作要領(lǐng)、注意事項(xiàng)，在實(shí)戰(zhàn)中磨練提升。講練結(jié)合促提升。安排人員分模塊、有重點(diǎn)的對新入職人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用業(yè)余時(shí)間，有經(jīng)驗(yàn)的工作人員對新入職人員進(jìn)行甌飛泥漿渣土消納統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)操作、圍區(qū)通行證管理相關(guān)新業(yè)務(wù)的講授及模擬演練。
三是從增強(qiáng)泥漿消納業(yè)務(wù)能力上求突破。為全力助推全市“大拆大建、大建大美”工作，確保完成泥漿消納任務(wù)，投資運(yùn)營部全體員工把個(gè)人能力的提高和業(yè)務(wù)突破能力緊密結(jié)合起來，深入研究和精心謀劃泥漿消納業(yè)務(wù)，編制泥漿消納有關(guān)的制度和流程，完善監(jiān)督機(jī)制和強(qiáng)化科學(xué)管理，規(guī)范泥漿消納秩序，以“克難攻堅(jiān)”精神在短期內(nèi)完成泥漿消納的業(yè)務(wù)承接。